办公环境其实早应该成为一个大家关注的聚焦点。因为在科技发达的今天，办公现代化固然将工作效率飞快提升。不过随之而来的诸多问题，可能更令人大伤脑筋。摆脱了旧式办公环境繁琐、笨重与生硬，但却又被辐射、热能、噪音所威胁。
　　近几年，医学界提出了“亚健康状态”的说法，这种状态影响最多的便是写字楼里的白领们，因为办公环境对他们健康的影响造成长期疲惫、劳损、记忆力下降。所以，相对“亚健康状态”，有一种说法也越来越流行：看一个老板是否真的对员工好，就看他给员工的办公环境怎样。所以如何使员工有一个舒适、健康、富有人性的工作环境，应该是所有企业主、设计师、办公家具及设备业所必须共同努力的重要责任。那么，以上问题的解决之道是什么，这不得不依赖办公环境顾问。
　　办公环境是办公室设计中不可缺少的部分。成功设计的本质在于对整体办公环境的理解，而一新的办公室，给人的第一印象要舒服。
　　决定办公环境的因素有很多。在设计师着手设计一个办公室之前，他必须在其设计大纲基础上确定设计方向。客户需要通过设计来满足商业需求和运作需求，因此设计顾问在提出设计方向上扮演着重要角色。
　　因此设计师应当根据客户的行业和实际运作需求来评估合适的办公环境。
　　设计办公环境必须思考的因素称得上包罗万象。为满足办公室的实际运作，办公环境的设计必须考虑各种元素之间的关系，比如部门之间的关联性如何，以使办公室运转更有效率。实际办公环境需要考虑到公司形象；需要考虑到会否影响员工或是来访者的安全(健康)；还需要考虑有关人体舒适因素的管理，例如办公桌的高度以及整个办公室给人的感受等。
　　此外，办公环境的设计会因为不同行业的不同形象和需求而变得更为复杂。想而可见，如果让一个银行职员在一个墙面上涂着五颜六色的、类似广告公司的环境里办公，会非常别扭；同时，不同的国家、文化、地区决定了对于设计要求的基准是不统一的。例如，在中国的传统意识中会更注重“质量”环境，而很多国家则会更多考虑设计给予人们的心理影响。例如大理石等昂贵材料总是优先运用在对环境质量要求较高的地方，而色彩的应用往往是考虑到对人们心理的影响，就像用半透明的玻璃来暗示空间在隔离的部分延伸。
　　例如一些富有心意的办公座椅可让你以轻松的姿态坐着工作，或小睡片刻。椅子的靠背配以新的协调机械装置，能作约45度角倾斜的调整，让用者接近躺卧座上；当用者向前倾时，承托头部和颈部的部分会随着调节。有的甚至为座椅安装上一个有轮子的搁脚，让你可以完全地躺下来。
　　因此为了您的员工有更为高效的工作进度，您的工作环境可以让更多的员工感到舒适，请在办公环境上多下功夫！